二期尘肺病的薪资待遇如何计算？

二期尘肺病薪资待遇按工龄计算，具体标准依据法律规定。根据《劳动法》相关规定，病假工资依据连续工作年限支付，如未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活与治疗。
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二期尘肺病薪资待遇处理需依法进行，方式包括按工龄支付病假工资。选择处理方式时，应依据患者连续工作年限，对照法律规定标准支付，确保合法合规。
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二期尘肺病薪资按工龄算。具体操作：1.确认患者连续工作年限；2.根据《劳动法》规定，对应工龄支付病假工资，如10年以下付70%，10-20年付80%等；3.及时支付，避免法律纠纷及对患者的不良影响。