我已经说离职够一个月了，公司不让走怎么办

临公司不让离职的情况，你可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十天书面通知公司解除劳动合同。若公司无视此要求，你可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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已通知公司离职并等待一个月，但公司仍拒绝放行，此时你可以考虑向劳动监察部门投诉。同时，你也可以选择申请劳动仲裁，以更具法律效力的方式解决问题。根据具体情况和需求，选择适合自己的处理方式。
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遇到公司不让离职的问题，可以向劳动监察大队提交投诉材料。如果无法解决，可进一步申请劳动仲裁并准备相关证据。在必要时，可以寻求法律援助，通过法律途径解决这一纠纷。