拖欠工资要求经济补偿找哪个部门解决

针对工资拖欠问题，您可以寻求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或法院的帮助。根据相关法律，劳动者与用人单位之间的工资支付争议可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服仲裁的可进一步向法院提起诉讼。及时采取行动有助于保护您的权益，避免权益受损影响生活质量和法律权益的保障。
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解决工资拖欠，常见的法律途径包括劳动监察大队投诉、劳动仲裁委员会仲裁和法院起诉。选择何种方式需结合实际情况，建议先尝试和解或向劳动监察大队反映情况，若无法解决再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。
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遭遇工资拖欠时，您可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁或选择起诉等法律途径来维权。投诉是向劳动监察大队报告情况；仲裁需要您向劳动仲裁委员会提出正式申请，同时准备相关证据；若仲裁结果不满意，您可以在仲裁裁决后的15日内向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择适合的方式。

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