在公司干了十七年辞职有补偿吗

辞职有补偿。依据《劳动合同法》，工作十七年应获相应经济补偿，不处理可能导致权益受损。
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有补偿。操作如下：1. 与公司协商补偿金额；2. 若协商不成，收集工作证据；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《劳动合同法》规定支付补偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择劳动仲裁来维护权益。