企业发不出工资，员工不辞职怎么办?

企业发不出工资，员工不辞职可依法维权。依据《劳动法》等，企业拖欠工资属违法行为，员工有权要求支付并获赔偿。长期不处理，可能影响员工生活及企业信誉。
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对企业拖欠工资，员工可协商、调解、投诉、仲裁或诉讼。根据具体情况选择最适合的方式，如协商无果可考虑调解，调解不成则投诉或仲裁，仲裁不服再诉讼。
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企业欠薪员工不辞职，可这样处理：
1. 尝试与企业协商，要求支付工资；
2. 协商无果，向劳动调解组织申请调解；
3. 调解不成，向劳动行政部门投诉举报；
4. 投诉无效，申请劳动争议仲裁；
5. 仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。 >